As empresas mais modernas fazem desse tema um dos pilares responsáveis por gerar e ampliar a competitividade, ocupando um lugar privilegiado dentre as estratégias de atuação do negócio.
Funcionários desatentos, que não veem motivo para vestir a camisa da empresa, constantes faltas e atrasos, são alguns dos sintomas de que a administração do seu pessoal não vai lá muito bem.