Uma pergunta que sempre gosto de responder é: o que é preciso para empreender? Em geral, costumo falar das características que o profissional deve ter para conseguir conduzir o seu negócio da melhor maneira possível e realizar o sonho de ser o seu próprio chefe.

Acontece que, certo dia, um amigo me disse que, para ser empreendedor, é preciso ter um empreendimento. Ora, mas isso não é verdade! Existem, pelo menos, quatro tipos de empreendedores: o empresarial (o clássico dono do próprio negócio), o social (quando alguém cria um empreendimento com fins de ajudar a sociedade como um todo), o público (que busca melhorar país através do serviço público) e, finalmente, o corporativo: um empreendedor em empresas de terceiros, seja como líder ou como colaborador.

É sobre esse perfil de empreendedor que eu gostaria de falar hoje, já que esse profissional está sendo cada vez mais procurado pelas organizações já fazem a diferença nos locais em que atuam. Nesse post, vou te contar como se tornar um empreendedor corporativo. Confira!

Conheça a empresa

Empreendedores devem sempre cultivar uma visão do todo, ou seja, ter uma visão completa e integrada do local onde atuam. Por isso, não ficam presos ao seu próprio departamento e convivem apenas com sua própria equipe.

Para sair desse mundinho, procure conhecer as demais áreas da empresa em que você atua, converse com profissionais de outras áreas e tente entender com a organização funciona de forma sistêmica. Assim, você será capaz de propor soluções que realmente farão diferença para todo o negócio.

Busque a inovação

Uma das características que diferencia o empreendedor corporativo do colaborador comum é a sua necessidade de sempre buscar o novo. Afinal, a inovação é o que move as organizações para frente e ela não pode ser conquistada se os profissionais se aterem às suas atividades de rotina ou não se abrirem para o risco.

Por isso, procure sempre estar atento aos movimentos do mercado, estude tendências e procure propor soluções inéditas, ainda que arriscadas. Mas, repito: não se trata de inovar por inovar: apresente propostas baseadas em dados, estudos de mercado e pesquisas, afinal, você precisa ter credibilidade.

Seja positivo

A quantidade de pessoas que me abordam reclamando e lamentando a grave crise pela qual passamos é enorme e o sentimento é bastante compreensível: a situação do país está realmente desafiadora.

No entanto, nunca deixo de me animar quando encontro um profissional que está otimista. Não porque ele é ingênuo, mas porque ele consegue entender que é preciso agir de maneira positiva para driblar desafios e que manter a cabeça erguida, mirando objetivos para além da tempestade, é o que vai fazer a diferença para o seu trabalho.

Por isso, tente sempre cultivar o otimismo, compartilhe ele com seus colegas de trabalho e você verá que o ambiente corporativo irá melhorar em 100%.

Viu como se tornar um empreendedor corporativo pode ser fácil? Esse é o profissional que faz a diferença em pequenas e médias empresas e, há pouco tempo, vem sendo procurado também pelas grandes corporações. Por isso, mesmo que você ainda não pense em abrir o seu negócio, nunca deixe de empreender!

Você conhece ou já trabalhou com um empreendedor corporativo? Compartilhe comigo sua experiência aqui nos comentários!

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